京浜交通株式会社|運行管理者|求人情報

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京浜交通株式会社|運行管理者|求人情報

【京浜交通】タクシー営業所副所長募集|横浜市鶴見区勤務・運行管理と課長経験を活かせる|年収600万円

正社員賞与あり高給与通勤手当あり駅徒歩10以内...全て表示

運行管理者

京浜交通株式会社

京浜交通の会社案内です

~現場の厳しさを知るあなたへ…
 次は「動かす側」に挑戦しませんか?~

■ 現場の司令塔として動きたい方
・突発的なトラブルや配車調整など、
 状況を整理しながら現場を支える仕事です
 これまでの現場経験を活かし、
 営業所の稼働を支える立場に挑戦できます

■ 成果を正当に評価されたい方
・「頑張っているのに給与が変わらない」
 そんなモヤモヤを感じている方
 営業所を支えた成果は、
 給与や賞与にしっかり反映されます

■ 「辞めない組織」を作りたい方
・乗務員の悩みを聞き、
 働きやすい環境を整えることも大切な
 役割です
・単なる運行管理ではなく、
 営業所の仕組み作りに関わりたい方に
 向いています

ー・-・-・-・-・-・-・-・-
「現場経験」を「次のキャリア」に変える
そんな一歩を考えている方に、
ぜひ見ていただきたいポジションです

成果は賞与で正当に還元
所長と業務を分担できるメリハリある体制
現場経験で培った苦労や判断力が武器になる
将来的に所長を目指せるキャリア環境

  • 画像3募集要項特長画像用

募集要項

お仕事内容\営業所運営の中核を担うポジション/
現場・人・数字を動かしながら、
営業所の「要」となる副所長を募集します

【あなたにお任せしたいこと】
所長一人に頼るのではなく、
現場を支える中心メンバーとして、
営業所運営を支えていただきます

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

具体的な業務は以下の通りです

■ 現場の司令塔(運行管理)
急な欠勤や突発的なトラブルなど、
状況に応じた対応が求められる仕事です
配車や人員配置を整えながら、
「現場を止めない」ための指揮を執ります

■ 現場改善と数字管理
稼働率や売上の進捗を把握します
高度な財務分析ではありません
「なぜこの車両が稼働していないのか」
「事故やクレームをどう防ぐか」といった、
現場レベルの改善を実行していただきます

■ チームづくり(乗務員管理)
乗務員一人ひとりと向き合います
単に管理するだけでなく、
長く働いてもらえる環境を整えること
「人が辞めない・育つ仕組み」を
現場で作ることが、営業所の安定に繋がります

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

【この仕事の立ち位置】
・所長と連携し、現場の「調整」から
「仕組み作り」までを幅広くお任せします

・現場経験を活かしながら、
次のキャリアへ進みたい方に
向いているポジションです
応募資格~タクシー業界の経験を次のステージへ~

■ 応募資格
・学歴不問
・普通自動車第一種運転免許
・運行管理者(旅客)資格保有者

■ 必須条件(すべて必須)
・タクシー会社で運行管理実務経験を
 お持ちの方
・タクシー会社にて課長級以上の
 マネジメント経験をお持ちの方

➤ 営業所の運営を支える「現場の要」として
 現場理解と組織運営の経験を重視します

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

■ 私たちが求める人物像
・所長と連携しながら、営業所を
 より良くしていきたい方
・「自分がいなければ回らない」を作らず、
 相互補完のチーム運営を重視できる方
・現場の状況を的確に把握し、
 前向きに課題解決に取り組める方
雇用形態正社員
試用期間試用期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件:本採用時と同条件
就労期間/契約期間雇用期間の定めなし
想定給与月給 431,500 ~ 431,500 円
給与備考【給与詳細】
役割と責任に、納得の報酬でお応えします

■ 月給合計
・431,500円

■ 月給の内訳
・基本給:170,000円
・職務給:80,000円
・調整給:147,500円
・活動手当:30,000円
・精勤手当:4,000円
・家族手当(別途支給)

■ 給与・評価の考え方
本ポジションは営業所の運営を支える
「現場の要」としてお迎えします
そのため、給与設定にあたっては、
その役割の重要性と責任の大きさを
十分に考慮した設計を行っています

➤ 役割や成果をしっかり評価し、
  月給での安定支給と、
  成果に応じた賞与で構成しています

■ 評価と還元
・賞与:年2回支給
・評価基準:営業所の運営状況・成果を反映
➤ 営業所全体の運営実績も、
  賞与評価に反映される仕組みです
待遇/福利厚生【あなたをお迎えする条件】
~役割と責任に見合った、
 納得感のある待遇をご用意しています~

■ 報酬・給与体系
・月給431,500円(想定年収:約600万円)
・賞与:年2回

➤ 営業所の運営を支える「現場の要」として、
 役割に見合う納得感のある報酬体系を
 設計しています

■ 給与の内訳
・基本給:170,000円
・職務給:80,000円
・調整給:147,500円
・活動手当:30,000円
・精勤手当:4,000円
・家族手当
➤ 担う役割と責任の大きさに応じ、
  明確な給与構成としています

■ 評価・賞与
・賞与:年2回支給
・評価基準:営業所の運営状況、
      成果を反映
➤ 営業所全体の運営実績も、
  賞与評価に反映される仕組みです

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

■ 福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
➤ 長期的に安定して勤務できる環境を
  整えています
加入保険入社日より下記の保険へ加入します
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
勤務時間■ 勤務時間
・5:30~15:00(休憩2時間)
・5:30~12:00(休憩30分)
・10:00~19:30(休憩2時間)

■ 勤務の特徴
・出庫、帰庫の時間帯を中心に勤務
・安全点呼や配車状況の確認を実施
・所長と連携しながら現場を管理
・突発的な欠勤やトラブルにも対応
➤ 営業所がスムーズに動くよう、
 現場の状況を見ながら支える勤務です

■ 働き方の考え方
・完全な固定勤務ではありません
・営業所の運営状況に応じて対応
・現場対応と管理業務を両立します
・休憩は業務状況に応じて取得
➤ 時間通りに座って管理する仕事ではなく、
  現場を動かしながら支えるポジションです

■ 補足
・現場の実務判断を任される場面あり
➤ 所長と連携しながら、
  営業所運営の中心として活躍できます
休日/休暇~メリハリを大切にする、柔軟な体制~

■ 休日
・週休2日制(シフト制)
・月8日休み

■ 休暇
・有給休暇(計画的な取得を推奨)
・慶弔休暇
・産休、育休制度

■ 休暇・休日取得の考え方
・所長、副所長で業務を分担
・連休の取得も相談可能
・業務状況を把握した上で計画的に休みを取得
・「自分がいなければ回らない」を作らない
・相互補完のチーム運営を重視

➤ 「休むことも仕事の一部」という考えのもと、
互いにサポートし合える環境を整えています
勤務地〒230-0046 神奈川県横浜市鶴見区小野町43−1
勤務地MAP>>アクセスする
最寄り駅/交通・JR鶴見線「弁天橋駅」下車徒歩5分
・JR京浜東北線「鶴見駅」下車車で10分
・京急線「京急鶴見駅」下車車で10分
応募方法応募方法 ★ 応募方法
お好きな方法でご応募ください
すべて担当者が対応いたします

※営業時間:月~金 9:00~17:30
※定休日:土・日・祝・年末年始
 ➤ 営業時間外のご応募は翌営業日に
  ご連絡します

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

■ WEB応募(最短・推奨)
・「応募する」ボタンをクリック
・必要項目の入力のみで完了
 ➤ 最短1分で応募できます

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

■ LINE応募(相談しながら応募)

・お仕事No「DF_5120_08」を送信
・空き時間にやり取り可能
 ➤ 応募前の相談も可能です

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

■ 電話応募(直接相談)
・0120-007-431(通話料無料)
・「求人ページを見た」とお伝えください
 ➤ その場で質問・相談が可能です
選考プロセス■ 選考の流れ
ご応募後は、弊社と企業が連携しながら
選考を進めていきます

営業所運営を担うポジションとしての適性を
段階的に確認するプロセスです

ー・-・-・-・-・-・-・-・-

■ STEP1:エントリー
・WEB/LINE/電話応募
・担当アドバイザーが受付対応
➤ エントリー後は弊社が一貫してサポートします

■ STEP2:キャリア面談(弊社で実施)
・経験、志向の整理
・職務内容の棚卸し
・応募書類のブラッシュアップ
➤ 企業推薦に向けて、
  これまでの経験や強みを整理します

■ STEP3:書類選考(企業側)
・職務経歴の確認
・経験領域、マネジメント実績の確認
・副所長職としての適合確認
➤ これまでの経験が職務要件に
  合致するかを確認します

■ STEP4:面接・適性確認(企業側)
・対面面接(役員面接)
・判断力、対応力の確認
・運営視点の確認
➤ 営業所運営を支える立場としての
  適性を確認します

■ STEP5:内定・入社
・選考結果の通知
・条件、入社日の調整
・入社後フォローあり
➤ 副所長としてのスタートを支援します

■ サポート体制
・応募〜入社までの一貫サポート
・面接日程の調整支援
・書類、面接対策のフォロー
➤ 安心して選考に臨める環境を整えています

ー・-・-・-・-・-・-・-・-
【紹介会社】
モバイル・コマース・ソリューション株式会社
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-315117)
受動喫煙防止措置事項第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり。
お仕事No.DF_5120_08
掲載期間 〜2026/12/21
更新日(この求人情報は更新から7日経過しています)

企業情報

掲載企業名モバイル・コマース・ソリューション株式会社
住所〒107-0062 東京都 港区 南青山 4-15-5

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(本社営業所)
月給 202,500 ~ 202,500 円